Yelp, kürtaj erişimi için seyahat masraflarını karşılayacaktır, ancak hala yapılması gereken ilerleme var

Önümüzdeki aydan itibaren Yelp, kürtaj hizmetlerine erişmek için eyalet dışına çıkmak zorunda olan çalışanlar ve bakmakla yükümlü oldukları kişilerin masraflarını karşılayacaktır.

İş toplayıcı şirket, sağlık sigortası poliçesinde kürtaj bakımını zaten kapsadığını, ancak Amerika genelinde üreme hakları tehlikeye atıldığından hizmetlerini genişlettiğini söylüyor. Salı günü duyuruldu, seyahat ederek kürtaj hizmetlerine erişmesi gereken ABD Yelp çalışanları için seyahat avantajları artık bu tür masrafları karşılamak için sağlık sigortalarını kullanabilir. Bu, prosedüre erişimin önüne geçebilecek herhangi bir mevcut veya gelecekteki eylem nedeniyle kürtaj yaptıramayan çalışanları da kapsayacaktır.

Eylem, Eylül 2021’de yürürlüğe giren bir yasa tasarısı olan Teksas’ın altı haftalık hamilelikten sonra kürtaj prosedürlerini yasaklamasına bir yanıt olarak geliyor.

Yelp’in çeşitlilik şefi Miriam Warren, Mashable’a yaptığı açıklamada, “Uzun zamandır işyerinde eşitliğin güçlü bir savunucusuyuz ve kadınların sağlık hakları kısıtlanırsa cinsiyet eşitliğinin sağlanamayacağına inanıyoruz.” Dedi.

“Dağıtılmış bir işgücüne sahip uzaktan öncelikli bir şirket olarak, bu yeni avantaj, ABD’li çalışanlarımızın ve bakmakla yükümlü oldukları kişilerin, nerede yaşarlarsa yaşasınlar üreme bakımına eşit erişime sahip olmalarını sağlıyor.”

Teksas’taki Yüksek Mahkeme kararı, o zamandan beri Apple, Match Group (Tinder’in ana şirketi) ve flört uygulaması Bumble gibi diğer büyük teknoloji şirketlerini, çalışanlar için benzer seyahat geri ödemeleri uygulamaya sevk etti. Uber ve Lyft, Teksas kürtaj yasası uyarınca dava açılan sürücüler için yasal ücret ödeyeceklerini söyledi. Yazılım şirketi Salesforce daha da ileri giderek çalışanlarına eyalet dışına çıkma konusunda yardım sunuyor. Yakın zamanda Citigroup, Teksas’taki yasaktan etkilenen çalışanlarının seyahat masraflarını karşılayan ilk büyük finans kurumu oldu.

Merkezi San Francisco’da bulunan Yelp’in Teksas’ta 200’den fazla çalışanı var. Şirket, Oklahoma gibi kürtaj erişimini kısıtlayan diğer eyaletlerdeki çalışanlara fayda sağladı. Geçen hafta, eyaletin valisi Kevin Stitt, tıbbi acil durumlar dışında kürtajı yasadışı hale getiren ve 100.000 dolara kadar para cezası ve 10 yıl hapis cezasına çarptırılan bir yasa tasarısını imzaladı.

Yelp ayrıca, konu kürtaj bakımı olduğunda, kendi web sitesindeki herhangi bir yanlış bilgiyi veya yönlendirmeyi kaldırmak için çaba göstermiştir. 2018’de, şirketin Kullanıcı Operasyonları ekibi, kürtaj hizmetlerinin ve kriz gebelik merkezlerinin doğru kategoriye girmesini ve alternatif uygulamalarla kimseyi aldatmamasını sağlamak için işletmeler ve klinikler dahil 2.000’den fazla Yelp listesini manuel olarak inceledi. Düşünün: John Oliver’ın 2018’deki bir bölümünde ana hatlarıyla belirttiği gibi, hamilelik krizi, kadınları kürtajdan uzaklaştırmaya çalışıyor. Geçen Hafta Bu Gece.

Yelp gibi teknoloji şirketlerinin bu çabaları, Amerika’nın üreme sağlığı yasaları ürkütücü bir yönde hareket ederken memnuniyetle karşılanıyor. Bununla birlikte, Jezebel, sağlık yardımlarını genişleten bu şirketlerden bazılarının, genellikle üreme haklarını kısıtlamak için yasaların arkasındaki politikacılara ve gruplara bağış yapan şirketler olduğuna dikkat çekiyor. ABD siyasetinde para kazanan kar amacı gütmeyen bir araştırma grubu olan OpenSecrets’e göre Citigroup, Uber, Lyft ve Yelp bu şirketler arasında. Örneğin Yelp, üreme haklarına karşı kampanyası iyi belgelenmiş olan Cumhuriyetçi politikacı Benjamin Sasse’ye bağışta bulunmuş olarak listeleniyor.

Yelp ve Citi’nin de Demokratik gruplara ve adaylara bağışta bulunduğunu belirtmek gerekir.

Bu nedenle, bu çalışanlara sağlanan faydalar, kadınlar ve hamile kişilerin üreme hakları üzerinde özerkliğe sahip olmaları için temel olsa da, kürtaja erişimi gerçekten sağlamak ve genişletmek için daha fazla ilerleme kaydedilecektir. Çalışanlara söz veren şirketler, yalnızca kendi söylemlerine uyan iktidardakileri desteklemelidir – eğer hepsini bağışlamak zorundalarsa.